次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿🌼
株式会社太田電工社　行動計画
社員が仕事と子育てや介護を両立し、すべての社員が働きやすい環境を作っていくことを目標にしています。

計画期間　2021年9月1日～2024年8月31日
目標1　年次有給休暇の取得率を50％以上とする
目標2　産前産後休業や育児休業、介護休業時の社会保険料免除等の制度の周知や情報提供を行う
🌼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

❓次世代育成支援対策法とは❓
次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、
企業、国民が担う責務を明らかにするために施行されています。

行動計画の全文は、両立支援のひろばに掲載しております。
こちらをクリック☺