「ファミリー・フレンドリー企業」に認定されました。

❓ファミリー・フレンドリー企業とは❓
仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に
取り組む企業のことをいいます。　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

当社では、昨年9月に、一般事業主行動計画を策定し、
　●年次有給休暇の取得率を50％以上
　●産前産後休業および育児介護休業の制度の整備と周知
に力を入れています。
社員が仕事を子育てや介護を両立し、すべての社員が働きやすい環境を
作っていくことを目標にしています。

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